Dirigí, coordiná y gestioná a las personas de la organización con una visión estratégica, dinámica y eficiente.
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El Diplomado en People Management y Cultura Organizacional está orientado a capacitar a los profesionales que tienen como desafío dirigir, coordinar y gestionar a las personas en una organización, sea esta de naturaleza pública o privada, de acuerdo con los criterios contemporáneos y con una visión estratégica, dinámica y eficiente.
Estudiantes que hayan concluido la educación media inicial; profesionales, coordinadores, gerentes y emprendedores del área de Recursos Humanos; y público en general.
Estrategias para el Gerenciamiento del Talento Humano
Marco teórico y posición estratégica, elecciones estratégicas, entorno y desafíos actuales en el Talento Humano, modelos de gestión humana y alineación de las personas con el negocio.
Procesos y Estrategias de Gestión del Talento Humano
Introducción y conceptualización, los procesos que agregan valor, procesos claves y de soporte y su relación con la estrategia de desarrollo, estrategias de acompañamiento a los involucrados.
Cultura, Liderazgo y Comportamiento Humano en las Organizaciones
Fundamentos del comportamiento organizacional, factores psicosociales de la organización, cultura organizacional, liderazgo (estilos y formas de dirigir a los recursos humanos).
Compensación y Beneficios del Talento Humano
Conceptos básicos de la gestión de compensación y beneficios, desarrollo de estructuras salariales, sistemas de remuneración variable y programas de beneficios e incentivos, evaluación del desempeño y compensación.
Competencias prácticas para alinear la estrategia del negocio con la gestión del talento humano.
Distinguir los componentes propios de la Dirección Estratégica.
Vincular la estrategia de negocios de la empresa (comercial y financiera) con la estrategia de Talento Humano.
Identificar niveles de responsabilidad y contribución para generar una estrategia de compensaciones individuales, de equipos y organizacional.
Conocer cómo hacer la medición y relación estadística con el desempeño individual.
Los estudiantes que aprueben el diplomado estarán dotados de los conocimientos y habilidades necesarias en People Management y Cultura Organizacional.
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Diplomado 100% a distancia, modalidad online, con enfoque práctico en people management y cultura organizacional.